Red Eco Alternativo ***

Reincorporaron a dos trabajadoras del Hospital Posadas

Por orden de la justicia, recuperaron sus puestos Karina Dolores Almirón y Patricia Noemí Ávila, que habían sido despedidas a principios de este año y habían sido candidatas a delegadas de ATE en las elecciones de diciembre pasado.

Reproducimos nota de ate.org.ar
La noticia se conoció el martes al medio día, cuando finalizaba una Asamblea realizada en el hall central del centro de salud, en la que estuvo presente Silvia León, Secretaria de Organización de ATE y Marcelo De Rito, también de la Conducción Nacional.
Silvia León destacó: “La resolución es un nuevo triunfo de la lucha de las trabajadoras y trabajadores, que se enmarca en otros logros como las reincorporaciones en el INTI y en otras provincias”.
En el marco de la Asamblea ATE también repudió los descuentos por paro que afectan a trabajadores/as del Posadas y todos los delegados/as de CICOP y exigió su devolución.
“Repudiamos este nuevo intento de debilitar la unidad y la lucha de los trabajadores con los descuentos realizados, primero, el mes pasado a los compañeros del área de orientación y este mes, a todos los compañeros y compañeras de la CICOP. Exigimos la devolución inmediata de los salarios descontados”, subrayó Silvia León.

Amparo
La resolución del Juzgado Nacional de primera instancia en lo laboral nº 70 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires surgió a partir de un recurso de Amparo presentado por las trabajadoras y ordena, al Hospital Nacional Profesor Alejandro Posadas y al Ministerio de Modernización, la “reinstalación de las actoras, Karina Dolores Almirón y Patricia Noemí Ávila, en sus puestos de trabajo en idénticas condiciones a las que poseían antes de que se produjera la rescisión de su relación contractual”.
Entre sus argumentos, la medida cita el artículo 52 de la ley 23.551, que “impide que sean objeto de un despido sin antes haber gestionado la exclusión de la tutela sindical". "Esta protección podría cesar en caso de que la lista a la cual pertenece el candidato no fuera oficializada, o en caso de que la lista haya obtenido menos del 5% de los votos emitidos. Ninguna de estas circunstancias se da en autos puesto que la lista de las actoras resultó oficializada y obtuvo en el acto eleccionario más del 10% de los votos emitidos", detalla.

Sigue la lucha
La Asamblea realizada junto a CICOP y STS definió medidas para dar continuidad al plan de lucha por la reincorporación de todos los despedidos/as. Cabe recordar que hubo 122 despidos en enero y se sumaron otros 33 en marzo.
“Vengo como trabajadora del Hospital y en representación del Consejo Directivo Nacional. No venimos a solidarizarnos sino que formamos parte de la lucha por la reincorporación de los trabajadores en todo el país”, expresó León en la Asamblea.
Entre la medidas aprobadas están: participar activamente en la jornada provincial, paro y movilización a la gobernación de la plata el día 5, del Paro Nacional del 11 de abril y del acampe que ATE va a instalar del 9 al 11 en Capital Federal y en todas las provincias, como parte de la “semana de lucha”.
También se aprobó una actividad en el Hospital para el 7 de abril, en el Día Internacional de la Salud, que se llevará a cabo junto a CICOP y FESPROSA. “Los compañeros/as llevaran pañuelos negros, tal como lo definió el Movimiento por el Derecho a la Salud, para reclamar por la reincorporación de los despedidos/as y denunciar que la falsa Cobertura Universal de Salud (CUS) es un ataque del Ministerio de Salud de la Nación al sistema de salud público, universal, gratuito y solidario”, indicó la dirigente.
Además, la Asamblea debatió la situación de los alrededor de 160 trabajadores/as contratados sobre quienes pesa la amenaza de nuevos despidos.
“Desde ATE, instamos a las autoridades a que realicen rápidamente los trámites necesarios para que regularice la situación contractual de los alrededor de 160 trabajadores/as”, manifestó Silvia León quien también recordó que, la semana pasada, ATE envió una carta documento a las autoridades para exigirles una reunión, la reincorporación y el cese de los despidos.

 

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