En el área de noticias de Telefe, la recomposición se logró con la firma del SiPreBA y la aprobación de la asamblea. Se trata de un 21% en 6 cuotas (entre noviembre 2020 y abril 2021), más $30.000 de bono compensatorio. Mientras que en el sector de prensa de El Trece y TN, pliego de ese sindicato mediante, se otorgó un 27% desde septiembre.
Por su parte, en los diarios, portales y agencias privadas, las protestas y acciones mediáticas concretadas por el SiPreBA forzaron que las empresas anticipen recomposiciones de entre el 10% y el 15%, a cuenta de las paritarias pendientes desde octubre 2019. En el caso de Télam, se confirmó un plan que saldará las paritarias vencidas en 2018 y 2019, más la apertura de una negociación por lo adeudado en 2020.
“Hemos sostenido el reclamo con el apoyo de las asambleas de más de 20 medios. A pesar de la pandemia, junto a FATPREN, concretamos un plan de lucha con acciones durante cuatro meses consecutivos”, explicó Francisco Rabini, dirigente del SiPreBA y delegado en Clarín. Y detalló el escenario en el sector: “Por desidia de las empresas hace años que sufrimos que el sueldo no alcanza. En la actividad de prensa en Buenos Aires el 47% tiene ingresos por debajo de la canasta básica. Conseguimos este alivio gracias al esfuerzo de las bases y la unidad del sindicato. Pero exigimos estar en las paritarias para abordar el problema de fondo.”
“La información es esencial, nuestros sueldos también. Es grave que en las agencias, diarios, revistas y portales agrupadas en la cámara empresarial AEDBA hace un año no haya actualización formal de la escala salarial”, opinó Ana Paoletti, dirigenta del SiPreBA y referenta en Página 12. Y también informó que “el Ministerio de Trabajo nos convocó a una audiencia que se pospuso por ausencia de las empresas”. “Reclamamos la inclusión del SiPreBA en paritarias para dar también otras discusiones importantes, como las condiciones del teletrabajo y la sustentabilidad de nuestro oficio”, concluyó.