Impiden el ingreso de Rodolfo Mena, telefónico, a su puesto de trabajo
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- Categoría: Trabajadores
- Publicado: Sábado 12 de Noviembre de 2016
A pesar de la decisión de la justicia del 21 de octubre de 2016 de rechazar la apelación realizada por la empresa Telecom Argentina, ratificando el fallo de fecha 5 de octubre, donde ordena la reinstalación en su puesto de trabajo, la patronal persiste en su posición violatoria de todo derecho, no permitiendo el ingreso a su lugar de trabajo al compañero Rodolfo Mena, Secretario General de ATIC-CTA-A Jujuy (Asociación de Trabajadores de la Información y la Comunicación), integrante del colectivo Telefónicos en la CTA-A..Por ACTA CTA
Como se denunciaba en ACTA el 21 de Julio de 2016, al compañero Mena se le impidió el ingreso a su lugar de trabajo en la empresa Telecom, aduciendo que por sus condiciones de salud la empresa no podía asignarle tareas. Cuestión que ha sido rebatida por los certificados emitidos por los profesionales que atienden al compañero.
Coincidentemente con la situación actual de criminalización de la actividad sindical que tiene a la provincia de Jujuy como principal expresión de esa política, la empresa Telecom se aprovecha de la impunidad patronal imperante en esa provincia para impedir la reincorporación decidida por la Justicia, en complicidad con el aparato sindical en manos del tristemente célebre Alberto Tell, Secretario General de SOEESIT, sindicato del cual fueron expulsados el compañero Mena junto a otros compañeros cuando en el año 2009 derrotaron a la conducción cómplice de la empresa, lo que los llevó a conformar una nueva organización (ATIC-CTA-A Jujuy) en el año 2011.
El día 5 de octubre de 2016 la justicia emitió un fallo ordenando que hasta tanto el Tribunal se expida, la empresa Telecom Argentina S.A. debe suspender transitoriamente los efectos del telegrama del 29 de junio debiendo reintegrar al Sr. Rodolfo Abraham Mena a su puesto de trabajo en igual categoría, lugar y con idéntico salario.
El compañero Mena reafirma su compromiso con la permanencia en su puesto de lucha, enfrentando a una patronal que intenta disciplinar y someter a sus trabajadores en complicidad con un modelo sindical que se agota y que esta CTA-A intenta superar con mayor democracia y participación de los trabajadores.
